Restaurant
Manager

Als Restaurant Manager leiten Sie eigenverantwortlich ein BURGER KING® Restaurant und zeigen somit Verantwortung für das operative Geschäft, das Personal, den Umsatz und den Gewinn des Restaurants. Die Erwartungen unserer Gäste an Service und Qualität sind Ihnen bekannt und Sie werden diese durch die tägliche Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen oder sogar übertreffen.

Darüber hinaus bietet Ihnen die Position als Restaurant Manager die ideale Ausgangslage für weitere Schritte auf der Karriereleiter bei BURGER KING®.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der BURGER KING® Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten und Einrichtungen bei BURGER KING®
• Gewährleistung der Gästezufriedenheit
• Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder Ihres Management- und Restaurantteams (Personalentwicklung)
• Rekrutieren neuer Mitarbeiter (Personalbeschaffung)
• Eigenverantwortliche Schichtführung
• Dienstplanerstellung (Personalplanung) und Aufgaben der Personalverwaltung
• Beschaffung der nötigen Ware mit Hilfe des BURGER KING® Bestellsystems
• Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf Einhaltung der hohen Servicestadards von BURGER KING®

Ihre Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre leitende Funktion in Gastronomie oder Einzelhandel
• Mittlere Reife, Abitur und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kaufmännisches und betriebliches Know-How
• Gute Kenntnisse in EDV und Mathematik
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Wir erwarten

• Entscheidungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitseinsatz
• Führungsqualitäten
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Soziale Kompetenz und Freundlichkeit, Teamfähigkeit
• Souveräner Umgang mit Stresssituationen

Wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven
• Vielfältige Trainings und Fortbildungsmöglichkeiten
• Bonuszahlungen bei außergewöhnlichen Leistungen
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
• Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen